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通州热电:“五个强化”谱写厂务公开工作新篇章
来源:通州热电 编辑:张金果 发布时间:2020年10月12日

近年来,通州热电始终将厂务公开工作作为推进民主管理建设,履行工会维权职能重要手段来开展,通过“五个强化”的落实,谱写了厂务公开工作的新篇章。

强化宣传教育。职工群众思想意识直接关系到企业的各项工作的实施,针对新形势下厂务公开工作的新任务、新要求,该企业积极组织、认真学习,把握好厂务公开的方向,企业上下一致,思想行动一致,根据上级部署和要求,持之以恒地坚定上下推行厂务公开民主管理的自觉性。采用集中学习、重点学习和分散学习相结合的办法,通过开展工会主席讲课、工会干部培训班等方式,积极的在单位营造舆论氛围,形成了“厂务公开你我共参与”的良好局面。

强化组织领导。为切实保障职工民主权利,坚持和完善民主管理体系,充分发挥厂务公开民主管理作用,该企业成立了由党委书记、董事长为组长,各部门负责人为组员的厂务公开领导小组,厂务公开领导小组下设办公室,负责日常管理工作。该企业坚持每年都把厂务公开工作作为一项重要内容来抓,坚持工作规范有序、开展工作有条不紊,有效形成了党委领导、党政工齐抓共管、职能部门各司其职、纪检监督部门和工会检查监督、职工群众积极参与的工作格局,提高了厂务公开的质量和实效。

强化建章立制。该企业建立了“厂务公开制度”和“职代会制度”等民主管理制度,推进了以职代会为基本形式的民主管理、民主监督制度的建设。2020年,该企业对加强职代会民主评议领导人员,严格规范接待消费,推进财务预算等重大信息公开的情况都进行了公开,有效推进厂务公开工作规范化、制度化建设新进程。

强化监督监管。成立厂务公开监督小组,加强厂务公开监督机制的建设;负责监督检查厂务公开内容是否真实全面,公开是否及时,程序是否规范、合法;对厂务公开中暴露出来的问题,及时进行考核及查处。通过进一步深化厂务公开工作内容,增强广大干部职工的民主监督意识。

强化解决问题。解决落实,是做好厂务公开工作有效举措。该企业每月召开政工例会,研究部署,加强督促检查落实。切实把职工群众利益放在首位,把为职工群众办实事、办好事作为工作重点。近年来,该企业工会积极深入班组、深入职工了解群众身边的热点、焦点和难点问题,认真帮助解决和反馈各类问题,为企业安全生产与和高质量发展作出了应有贡献。

下一步,该企业将进一步规范厂务公开工作,加强基层民主政治建设,保障职工依法行使参与民主管理的权利,维护职工合法权益,构建和谐稳定劳动关系。

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